Som vi tidligere har diskutert så har vi den positive «utfordringen» for F-J04 at vi har flere dedikerte trenere enn det kanskje er behov for i vintersesongen. Basert på oppmøtet på de første treningen så kan vi kanskje forvente et oppmøte på mellom 10-20 jenter. Vi har nå vært ca 20 på utetreningene, men dette vil sikkert gå noe ned når håndballen begynner med sine kamper. Trolig kan vi kanskje forvente et oppmøte på ca 15 jenter hver gang (?). Med et slikt antall vil det være naturlig å dele jentene inn i tre grupper på treningene.
Antall trenere som er ideell for en slik gruppe er kanskje 4-5. Da kan man gjøre god trenerinnvolvering på både gruppe- og individnivå. Blir man ferre så mister man kanskje muligheten til å gjøre god nok individuell involvering, mens blir man flere så kan det kanskje bli litt ‘overload’ for jentene hvis alle skal instruere.
Jeg synes det er viktig at vi ikke kjører et opplegg for treneroppmøtet hvor noen som ønsker å delta blir utelukket, men samtidig bør det heller ikke være slik at trenerinvolveringen mot jentene blir større enn det som er ønskelig. For å løse dette foreslår jeg at vi har en slags rotasjonsordning i bunn, illustrert som følger:
Begrepet ‘trener’ leses her som de trenerne som har ‘lead’ rolle i øvelsene på treninga. Ofte vil denne treneren gjøre innvolvering i øvelsene på gruppenivå.
Begrepet ‘hjelpetrener’ brukes her både for at man deltar i en litt tilbaketrukket trenerrolle, hvor trenerinnvolvering kanskje skjer på individuelt nivå, men samtidig for at man rett og slett kan ta treningsfri den aktuelle dagen.
Jeg sender ut en ‘Doodle’ på oppsettet frem til nyttår, som alle bes å besvare.
Når vi er i gang så må man løpende oppdatere Doodle’n. F.eks. hvis man er ‘Trener’ på ei treningsøkt men ikke kan møte, så går man inn på Doodle’n og registrerer dette. Da har alle til enhver tid oversikt over hvem som kommer eller ikke på trening.
Trenerbloggen 